Методика DISC позволяет провести типирование личности для целей бизнеса и на основе результатов создать тренинг для конкретной задачи: сплотить команду, улучшить навыки продаж, ускорить проведение интервью и оптимизировать процесс подбора персонала, научиться выступать публично, эффективнее управлять временем. Мероприятия проходят как в открытом, так и в корпоративном форматах, возможно удаленное проведение (не для всех тренингов).
Командообразование
взглянуть иначе на старых коллег, легко взаимодействовать с новыми,
установить правила общения, учитывающие таланты и потребности каждого.