Тренинги и развивающие
программы
16 программ на базе DISC, EQ и Wingwave® для руководителей, HR-специалистов, менеджеров по продажам и команд. Очный и онлайн формат, открытые и корпоративные группы.
Тематические направления
Большинство программ усиливаются предварительной DISC-диагностикой — участники приходят уже понимая свой поведенческий профиль, что делает обучение точным, а не обобщённым. Для открытых тренингов DISC необязателен: диагностика доступна как опция. Корпоративные программы всегда адаптируются под задачи и специфику компании.
Коммуникации и продажи
Ключи эффективной коммуникации DISC
Базовый тренинг по DISC-типологии. Участники учатся определять поведенческий стиль собеседника и адаптировать под него подачу информации.
Ключи эффективной коммуникации DISC & Мотиваторы
Расширенный формат: DISC-типология плюс мотиваторы Шпрангера. Участники понимают не только как, но и почему собеседник принимает решения.
Продажи на основе DISC
Как адаптировать презентацию продукта, аргументы и работу с возражениями под поведенческий стиль клиента. Практические техники для менеджеров по продажам.
Продажи DISC & Мотиваторы
Полный инструментарий продавца: DISC-стили плюс понимание ценностных мотиваторов клиента. Как выстроить долгосрочные отношения, а не разовую сделку.
Развитие команды
Командная сессия «Управление стрессом»
Интенсивная сессия для команды в напряжённый период. Диагностика стресс-факторов, методы саморегуляции, выработка командных норм и протоколов поддержки.
Работа в команде DISC
Участники узнают стили друг друга, находят источники трений и договариваются о взаимодействии. Практические инструменты для повседневной командной работы.
Работа в команде DISC & Мотиваторы
Двухдневный формат: командная карта DISC, карта ценностных мотиваторов, разбор реальных рабочих кейсов команды. Договор о взаимодействии как итоговый артефакт.
Эффективное руководство
Эффективное руководство DISC
Как адаптировать стиль управления под разных сотрудников. Мотивация, постановка задач и обратная связь через призму DISC-типологии.
Эффективное руководство DISC & Мотиваторы
Полная программа для руководителей: управление по стилям DISC, понимание ценностных драйверов сотрудников, удержание ключевых людей через нематериальную мотивацию.
Модульное обучение руководителей
Серия «Эмоциональный интеллект зрелого руководства»: фундаментальные навыки менеджера, обратная связь и мотивация, стратегическое мышление. Формат и глубина настраиваются под компанию.
HR и рекрутмент
Система рекрутмента DISC & Мотиваторы
Как выстроить систему подбора на базе DISC-профилирования: составление профиля вакансии, DISC-интервью, оценка мотиваторов кандидата и прогноз приживаемости в команде.
Коммуникационная эффективность рекрутера
Тренинг для рекрутеров: как с первых минут определить стиль кандидата и выстроить интервью так, чтобы получить максимально честные ответы.
Подбор и создание команды
Комплексная программа: как подбирать людей не только на роль, но и под командный контекст. DISC-карта команды, поиск баланса стилей, найм для компенсации слабых зон.
Адаптация персонала
Как выстроить онбординг с учётом DISC-стиля новичка: индивидуальный план первых 90 дней, адаптация коммуникации руководителя, точки контроля и поддержки.
Управление стрессом и жизнестойкость
Жизнестойкость и стрессоустойчивость
Авторский уникальный тренинг для сотрудников и команд на основе нейрофизиологических подходов к саморегуляции. Диагностика уровня стресса, практические техники восстановления ресурсного состояния, профилактика выгорания. Доступен в очном и онлайн форматах.
Управление стрессом для руководителей
Расширенная программа для менеджеров и топ-менеджеров. Управление собственным состоянием, работа с командой в кризис, инструменты нейрофизиологической регуляции и Wingwave®-методики.
Wingwave®-коучинг
Индивидуальный Wingwave®-коучинг
Запатентированный немецкий метод (BESSER-SIEGMUND-INSTITUT). Сочетает билатеральную стимуляцию мозга, НЛП и мышечный тест. Работает с эмоциональными блоками, страхом публичных выступлений, стрессом переговоров и выгоранием.
Wingwave® для команды
Групповой формат для знакомства с методом. Демонстрация техник, самостоятельная практика в парах, разбор применения в рабочих ситуациях — конфликтах, переговорах, публичных презентациях.
Оксана Андреева
В управленческом и кадровом консалтинге с 2006 года: разработка и внедрение программ развития кадрового резерва и лидерства, внутрикорпоративных коммуникаций и повышения продаж. Специализируется на интеграции психологических инструментов (DISC, EQ, Wingwave®) в бизнес-практику. Работает с собственниками бизнеса и семейными предприятиями.
Как проходит обучение
Открытые тренинги
1–2 дня, онлайн или очно. Небольшие группы — до 20 человек. Живая отработка кейсов, индивидуальная обратная связь от тренера. Участники получают рабочие материалы под задачи программы.
Корпоративные программы
Адаптируем любую программу под специфику компании, отрасль и задачи. Проводим для одной или нескольких групп одновременно. Возможна интеграция с HR-процессами компании.
Онлайн-вебинары
До 30 участников, интерактивный формат с разборами кейсов. Удобно для распределённых команд. Доступна запись и дополнительные материалы для самостоятельной работы.
Кому подходят наши программы
Менеджеры всех уровней
- Хотят понять мотивацию сотрудников
- Строят эффективные команды
- Управляют через обратную связь
- Развивают свой лидерский стиль
HR и рекрутеры
- Строят систему управления талантами
- Хотят точнее оценивать кандидатов
- Выстраивают программы адаптации
- Используют инструменты оценки в HR-процессах
Менеджеры по продажам
- Хотят понимать клиентов глубже
- Адаптируют подход под тип покупателя
- Повышают конверсию переговоров
- Работают с ключевыми клиентами
Запросите у нас каталог тренингов и развивающих программ
Оставьте заявку — пришлём полный каталог, подберём программу под вашу задачу и свяжемся в течение рабочего дня.