Амальгама — HR-консалтинг, оценка персонала, DISC
Экспертиза в HR с 2006 · Амальгама с 2017

HR-консалтинг
нового
поколения

Объединяем лучшие практики управленческого консалтинга с психологией персонала. DISC, EQ, Wingwave® — инструменты, которые дают измеримый результат.

2006 в управленческом и кадровом консалтинге с
2017 год основания компании «Амальгама»
DISC ядро методик — система координат с 2006 года
4 направления: тренинги, оценка, консалтинг, найм
disc_analysis.exe

Мы работаем с теми, кто
строит бизнес через людей

01
🏢

Владельцы бизнеса

Стратегические сессии, оценка управленческих команд, диагностика компетенций топ-менеджеров. Видим, кто реально движет результат.

Подробнее →
02
👥

HR-директора

Оценка персонала (DISC, EQ, 360°, мотиваторы), аудит HR-систем, обучение HR и руководителей. Выстраиваем системный HR с нуля.

Подробнее →
03
🎯

Руководители

Диагностика управленческой команды, индивидуальный коучинг, разрешение конфликтов на уровне топ-менеджмента. Управление командой через DISC, Wingwave®-коучинг.

Подробнее →
04
🎓

Тренинги под задачу

Коммуникации и продажи, управление командой, рекрутинг и интервьюирование, тимбилдинг. 20+ готовых программ, адаптация под компанию.

Подробнее →
05
⏱

HR на час™

Внешний HR-эксперт без штатных затрат. Решаем 80% стандартных задач онлайн за 25 минут. Идеально для малого и среднего бизнеса.

Подробнее →
06
🧠

Wingwave®-коучинг

1–3 сессии для снятия эмоциональных блоков, работы со стрессом и выгоранием. Авторский нейрофизиологический метод с доказанной эффективностью.

Подробнее →

Система DISC

Оксана Андреева использует DISC в HR-практике с 2006 года — а с 2017 года эту методологию применяет вся компания Амальгама. DISC объясняет, почему люди взаимодействуют именно так, и как сделать эту коммуникацию максимально эффективной.

Работаем на стыке системного менеджмента и психологии личности. DISC — не типология ради типологии, а рабочий инструмент: помогает выстраивать процессы, принимать кадровые решения и управлять командой осознанно. EQ и Wingwave® дополняют картину там, где поведенческого профиля недостаточно.

Инструменты легко передаются внутрь компании — изменения работают без нашего постоянного участия.

D Dominance Напористость, результат
I Influence Общение, энтузиазм
S Steadiness Стабильность, команда
C Conscientiousness Анализ, точность

Процесс сотрудничества

01

Диагностика

Анализируем задачи, цели и текущее состояние команды. Определяем точки роста и риски.

02

Проектирование

Выбираем инструменты и разрабатываем индивидуальный план — под конкретную задачу.

03

Реализация

Проводим оценку, тренинги или консалтинговые сессии. Работаем с командой напрямую.

04

Результат

Передаём методологию внутрь компании. Измеримые изменения с первой недели внедрения.

Что говорят о нас

★★★★★

«С компанией сотрудничаем с 2012 года. Оксана блестяще владеет инструментами оценки лидерских качеств, всегда предлагает новые и передовые инструменты. Как результат — в „Теремке“ практически нет текучки среди руководителей.»

ВГ
В.И. ГомзинДиректор по персоналу, АО «Теремок-Инвест»
★★★★★

«Сотрудничаем с 2009 года. Оксана отказалась от готового тренинга и предложила комплексный проект: сначала CRM, потом стандарты. Результат — увеличение сделок в полтора раза. Оксана рассматривает ситуацию всегда комплексно и в контексте, что я особенно ценю в ней.»

АХ
Александр ХомовГенеральный директор, ООО «Хомов Электро»
★★★★★

«Проекты по DISC и EQ для управленческой команды успешно завершены. Выражаем признательность за профессионализм, терпение и нацеленность на долгосрочные партнёрские отношения. С Вами очень приятно работать!»

ТП
Т.С. ПасечнаяДиректор по персоналу, ООО «Эндресс+Хаузер»
★★★★★

«Оксана проводила оценку руководства российского подразделения Endress+Hauser по методикам 360° и DISC. Она проявила высокий профессионализм как при проведении оценки, так и во время „дебрифинга“ результатов. Её выводы и комментарии очень помогли мне в работе.»

SZ
Сергей ЗапятойSales Director Russia, Endress+Hauser
★★★★★

«Очень позитивный опыт работы с Оксаной над проектом TriMetrix для GSK. Партнёрский подход, чёткая ориентация на потребности компании и глубокое понимание мотивации людей. Рекомендую Оксану как сильного профессионального консультанта.»

SS
Светлана ШаховаHR, GlaxoSmithKline
★★★★★

«Oksana is a high professional expert in human souls! We have had several projects, and Oksana demonstrated deep understanding of person. All of the projects are successful. Oksana is the strategic consultant for us for many years.»

JY
Julia YanushkoT&D Manager, Bayer Consumer Health

Обсудим
ваш проект

Оставьте заявку — свяжемся в течение одного рабочего дня и предложим решение под вашу задачу.

Скан отзыва